企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。

企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。 企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估（） 企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（） 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 采购指引强调企业应当建立采购业务后评估制度，应当对哪些方面进行评估分析。（） 企业应当建立内部保密制度，制度中应当明确的内容包括（）。 企业建立重大危险源档案，内容要包括企业文化（） 企业应当积极培育具有自身特色的企业文化，企业特色文化的内容应当包括（） 依靠制度和程序进行决策与控制的企业文化类型是（）。 企业文化是企业建立和完善内部控制的（） 年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行 年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?() 根据企业文化的含义，主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( ) 企业文化管理制度的概念与内容？ 企业文化制度是（）的基础和载体。 简述企业文化管理制度的概念与内容。 简述企业培训考核评估制度的内容 简述企业培训考核评估制度的内容。 企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）