判断题

激发全员参与竞相成长的积极性。淮北矿业集团把“人人都可以成才、工作出色就是人才”作为员工的共同价值追求,以提升员工安全感、获得感、幸福感为着眼点,寓安全文化于培训之中,开展互动性、情境化、体验式的安全培训,激发了“学”的活力,提升了“教”的效果,实现了从“多数学”向“全员学”“要我学”向“我要学”“枯燥学”向“兴趣学”“需求学”向“成长学”的四个转变()

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判断题
激发全员参与竞相成长的积极性。淮北矿业集团把“人人都可以成才、工作出色就是人才”作为员工的共同价值追求,以提升员工安全感、获得感、幸福感为着眼点,寓安全文化于培训之中,开展互动性、情境化、体验式的安全培训,激发了“学”的活力,提升了“教”的效果,实现了从“多数学”向“全员学”“要我学”向“我要学”“枯燥学”向“兴趣学”“需求学”向“成长学”的四个转变()
答案
多选题
淮北矿业集团深化改革创新基本原则是()
A.必须加强顶层设计和摸着石头过河相结合 B.必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进 C.必须坚持整体推进和重点突破相结合 D.必须坚持继承和创新相结合
答案
主观题
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?
答案
单选题
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,接收和登记礼金、礼品应由()办理。
A.3人 B.2人 C.1人 D.3人及以上
答案
单选题
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,接收和登记礼金、礼品应由()人办理。
A.2 B.3 C.1
答案
单选题
2017年淮北矿业集团营业收入目标()亿元,其中煤炭收入()亿元
A.550;180 B.600;150 C.550;145 D.500;145
答案
单选题
2017年,淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高()吨,达到()万吨
A.7000;8.5 B.8500;9.5 C.8000;9 D.9000;10
答案
多选题
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出,健全劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的机制,收入分配()
A.向采掘一线员工倾斜 B.向高素质、高技能、贡献大的岗位倾斜 C.向困难多的单位倾斜 D.向有效益的单位倾斜
答案
判断题
《淮北矿业集团设备管理规定》,调剂设备运输及安装费用由调出单位承担()
答案
单选题
2017年淮北矿业集团商品煤产量目标()万吨,其中精煤产量()万吨
A.2860;1157 B.2860;1167 C.2850;1157 D.2960;1127
答案
热门试题
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