与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在 ( )
A. 对象的单一性
B. 内容的灵活性
C. 信息的符合性
D. 交流的直接互动性
E. 判断的直觉性
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与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在 ( )
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