美国管理学家李维特认为，在组织的运行过程中，任务、技术、结构和人员是重要的四个因素。（）

美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 美国管理学家甘特的贡献是（）和（）。   美国管理学家巴纳德的代表作是（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 班级目标管理是由美国管理学家提出的 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 美国管理学家杰伊巴尼认为，组织绩效主要取决的重要内部资源包括（ ）。 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为(　 )。