登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
村官
>
美国管理学家哈罗德·利维特提出,一个单位的组织发展一般从三个方面着手()
多选题
美国管理学家哈罗德·利维特提出,一个单位的组织发展一般从三个方面着手()
A. 文化
B. 组织结构
C. 技术
D. 人事
查看答案
该试题由用户519****82提供
查看答案人数:38636
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户519****82提供
查看答案人数:38637
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
美国管理学家哈罗德·利维特提出,一个单位的组织发展一般从三个方面着手()
A.文化 B.组织结构 C.技术 D.人事
答案
单选题
美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为()
A.最优标准 B.满意标准 C.合理性标准 D.统一性标准
答案
单选题
合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点,有效决策的判断标准是( )
A.最优标准 B.次优标准 C.满意标准 D.合理性标准
答案
单选题
根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点,有效决策的判断标准是()
A.及时标准 B.满意标准 C.最优标准 D.合理性标准
答案
单选题
根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点,有效决策的判断标准是()
A.最优标准 B.次优标准 C.满意标准 D.合理性标准
答案
主观题
20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点,有效决策的判断标准是( )
答案
单选题
管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是()。
A.最优标准 B.满意标准 C.及时标准 D.合理性标准
答案
单选题
美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为()
A.三个步骤 B.四个步骤 C.五个步骤 D.六个步骤
答案
判断题
日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式,提出了有关组织发展的Z理论。
答案
热门试题
美国管理学家卢瑟?吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB"管理职能,即计划、组织和()。
最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家()
美国管理学家李维特认为,组织是一个含有多种变量的系统,在此系统中,至少包含的最重要变量有:()
美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为()
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是()
第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家是 ______
美国管理学家彼德·德鲁克认为,管理者的第—个责任 ( )
美国管理学家莱金(Lakein)提出了()
美国管理学家莱金(Lakein)提出了()
美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为 ( )
一般认为管理科学是从美国管理学家()开始出现的。
下列哪个观点由法约尔提出,后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·孔茨等人发展并完善,由此形成著名的过程管理学派()
战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。
美国管理学家()提出了管理理论的丛林
美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯()
2.1954年,美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是()
供应链管理是由美国管理学家()提出的。
班级目标管理是由美国管理学家提出的
美国管理学家代明提出的管理过程包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP