相关试题
换一换
职业生涯的系统不包括（）。
A.层次系统 B.管理系统 C.过程系统 D.保障系统
答案
职业生涯系统的内容不包括（ ）。
A.层次系统 B.管理系统 C.过程系统 D.保障系统
答案
职业生涯管理不包括满足（）。
A.员工的需求 B.客户的需求 C.企业的需求 D.管理者需求
答案
职业生涯的特点不包括:
答案
内部职业生涯目标不包括( )。
A.掌握新知识 B.提高心理素质和工作能力 C.福利待遇 D.取得工作成果
答案
职业生涯规划不包括( )。
A.职业规划 B.生活规划 C.环境规划 D.自我规划
答案
外部职业生涯目标不包括( )。
A.工作职务 B.工作内容 C.工作环境 D.处理与他人的关系
答案
职业生涯的特点不包括()。
A.独特性 B.发展性 C.单一性 D.内外性
答案
企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括()。
A.为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会 B.可以让员工自行选择其职业发展方向 C.减少员工流失 D.培养技术员工的管理技能
答案
企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括()
A.培养技术员工的管理技能 B.可以让员工自行选择其职业发展方向 C.减少员工流失 D.为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会
答案
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职业生涯管理的任务不包括（ ）。
典型的职业生涯通道不包括()
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（）
提供职业生涯发展通道不包括（ ）。
内职业生涯的内容并不包括
职业生涯起点探索不包括地域探索（）
职业生涯规划的特点不包括
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职业生涯面谈的作用不包括（）。
职业生涯发展的“四度”不包括（）
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完美职业生涯模型不包括以下哪项要素
职业生涯规划的作用不包括（）
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在职业生涯管理中员工的责任不包括 ( )
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