“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（ ）要求。

组织应制定制度,以确定需要监测的内容,内容不包括（） 班组长没有制定制度措施权（） 战略制定要从（　）出发，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。 消防安全监督检查包括制定制度、预案，以及制度执行情况（） 对信息系统的（）管理制定制度和流程。 运行单位应根据现场设备情况，制定制度，落实责任（） 幼儿园建立规章制度的根本目的是有利于实现教育目标。因此规章制度的制定，要从人才培养、教育工作的实际需要出发，内容要有教育意义。这体现了园所规章制度制定的()原则 各医疗机构在制定制度和程序时，应明确（）。 泵站维护制度是依据和国家有关规定制定的（） 法家的法制是由国君和贵族制定制度大家来遵守（） 下列关于全面交易制定制度说法不正确的是（） 要保护工匠精神的创新品质得以发扬和传承，需要从制度制定和执行层面（） 制度要制定规范，目的要落实（）上 以下哪个制度不是私人银行部制定的（） 全党制定执行大政方针,要从党的出发（） 作为公司制度的归口管理部门，负责制定制度管理的相关规定（） 保安押运公司应当制定等守护.押运操作规程，制定专用护运车辆出发时间.行车路线和交接地点编配制度，规范守护。押运工作（） 游泳池开放工作什么情况下制定制度措施（） 规章制度的制定要经过一定的民主程序。() 制定和修订培训制度时，要从（　　）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。