辞职员工有哪些扣除项（）
A. 培养费
B. 拖欠未付的借款、罚金
C. 其他可计量的损失、劳动合同约定的其他赔偿费用
D. 员工辞职违反劳动合同的，还应承担违约责任并支付违约金，违约金不低于合同期限每年收入的一半
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辞职员工有哪些扣除项（）
A.培养费 B.拖欠未付的借款、罚金 C.其他可计量的损失、劳动合同约定的其他赔偿费用 D.员工辞职违反劳动合同的，还应承担违约责任并支付违约金，违约金不低于合同期限每年收入的一半
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答案
申请辞职员工所在部门负责人于员工提出书面辞职当日起（）工作日内明确签署《离职申请表》，提交人事行政部
A.1个 B.2个 C.3个 D.4个
答案
部门人事管理员方可于拟办理辞职时间前1个工作日通知辞职员工次日办理辞职手续，并向员工发放经人力资源部部长签字的，员工在5个工作日内办理相关离职手续（）
A.《运营总部离职员工结算清单》 B.《通号中心员工离岗移交单》 C.《运营总部离职（调动）人员固定资产交接表》 D.《运营总部员工辞职申请表》
答案
企业对辞职员工不参加职业健康体检的应及时安排在报纸或媒体进行公告，并做好备案（）
答案
下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。
A.辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动 B.即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职 C.员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理 D.员工辞职前应提前以任何形式通知企业 E.员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
答案
入职员工手续办理事项有（）
A.签订《解除劳动合同关系承诺书》 B.发放《员工手册》 C.发放《新员工入职告知书》 D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》
答案
《员工管理办法》规定，对要求离职员工（包括辞职、调离本行工作等）在办理离职手续前必须进行离职审计，以下处理正确的是（）
A.主办会计由总行进行离职审计 B.客户经理由总行进行离职审计 C.柜员由总行负责审计 D.柜员由所在支行负责审计
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