正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》

正式员工欲离职需提前一个月以书面形式通知公司（） 实习或试用期员工提出辞职需要提前，正式员工必须提前以书面形式提出（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 员工试用期内主动辞职，需提前多久以书面的形式向用人单位提交辞职申请书（） 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》 员工辞职应严格按照劳动合同的有关条款进行。首先提交书面辞职报告，经核准后，在规定的时间内办理好移交手续方可离开公司。正式员工离职须提前15天以上申请，试用期员工离职提前三天申请（） 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（） 员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。() 正式员工辞职需提前（）书面提出书面申请 员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前以书面形式通知分公司 招录原则中：员工离职需提前（）提交书面申请 正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（） 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。 员工若辞职，需提前向公司提出书面申请。双方若对离职日期协商不一致的，员工需按比例以工资形式补足通知天数，方可办理离职手续（）