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薪酬制度设计的公平原则不包括.---人力资源部()
单选题
薪酬制度设计的公平原则不包括.---人力资源部()
A. 内部公平
B. 外部公平
C. 结果公平
D. 待遇公平
E. 个人公平
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薪酬制度设计的公平原则不包括.---人力资源部()
A.内部公平 B.外部公平 C.结果公平 D.待遇公平 E.个人公平
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人力资源部◆是企业薪酬制度设计的基本依据和前提()
A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩效考评的实施 D.岗位调查与分类
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人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。
A.员工招聘会 B.员工手册 C.员工座谈会 D.企业内部网站 E.薪酬满意度调查
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