(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述，不正确的是 （　　）

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。 (2015年11月)动态的组织设计理论包括对（）的研究。 关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是( ) 关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。 以下关于组织设计理论的说法，错误的是（）。 (2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （　　） (2015年11月)以下关于集体合同的表述，不正确的是（　　） 。 (2017年11月)组织设计理论一般可以区分为() (2015年11月)以下关于行为观察法的表述，不正确的是（　　） 。 组织设计理论又被分为（　　）的组织设计理论和动态的组织设计理论。 (2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（　　） (2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （　　） 对于静态组织设计理论主要研究内容。说法不正确的是（　　）。 (2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。 (2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是() 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（　　）。 古典组织设计理论是（），现代组织设计理论是（）。 (2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（　　） 。 (2015年11月)以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（　　） 。 关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（　　）。