劳动能力包括体力和脑力两个方面，是劳动者以自己的（）行使劳动权利和履行劳动义务的能力。

通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异，允许先富，讲究（） 能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。 能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（） 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。 体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系（） 劳动力是指人的劳动能力，只包括人的体力（） 劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。（ ） 除文艺、体育、特种工艺单位外，劳动者需要年满（）周岁，有劳动能力和行动能力 中国大学MOOC: （）是展示和体现劳动者的劳动能力的载体和对象。 表示体力劳动能力的指标是 （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。 （）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体 伤残津贴是给予失去劳动能力者的，其劳动能力的失去是() 劳动技术教育包括劳动教育和（）两个方面。 体力劳动者不应该比脑力劳动者收入低（） 劳动能力的范围可以表现为具体劳动能力范围和抽象劳动能力范围 构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。 人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。