职能式的另一种形式就是对于一些中小项目。在人力资源、专业等方面要求不高的情况下，根据项目（　），直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行。

（）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。 电液调节的（）部分有两种形式：一种是模拟式，另一种是数字式 人力资源战略是一种（） 它只会从一种形式转化成另一种形式或从一种物体转移到另一种物体，而（）保持不变，这就是能量的转化和守恒定律，也就是热力学第一定律的内容。 迁移的本质就是一种学习影响另一种学习（） （）就是一种学习对另一种学习产生的影响 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源()模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种客观描述。 人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种()描述。 粮库的屋顶隔热结构最常见的有两种形式，一种称直贴式，另一种称（）式。 将能量从一种形式转换为另一种形式的器件称为（）。 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。 册页有两种形式,一种是本身就是单张的,另一种是折叠的、裱好的册页。() 人力资源是指一种能力 人力资源作为一种社会资源，具有（）。 排序的形式有两种，一种是（），另一种是（） 均衡有两种基本形式：一种是（??? ）的形式；另一种是（ ?? ）的形式。 （）就是物质从一种状态变成另一种状态时的温度。 德鲁克指出，人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性，包括（ ） 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的（　　）为主。 人力资源是一种不可再生性资源。