单选题

某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有()个管理层次

A. 6
B. 7
C. 8
D. 10

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单选题
某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有()个管理层次
A.6 B.7 C.8 D.10
答案
单选题
一家企业基层作业人员有256名,如果各层次管理幅度相同,按照管理幅度分别为2、4、16对组织进行设计,相应的管理层次分别为()
A.6、4、3 B.7、6、2 C.8、4、2 D.8、5、2
答案
判断题
组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点都是相同的()
答案
判断题
组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点是相同的()
答案
单选题
若一个组织共有非管理人员4096人,其中管理幅度为8,那么,其管理层次,管理人员数量分别为()
A.6、1365 B.6、585 C.4、273 D.4、585
答案
主观题
对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是( )
答案
单选题
若某组织有工作人员的数量为256人。管理幅度为4,则该组织的管理层次和管理人员的数量分别为()
A.4和2 B.3和8 C.5和64 D.4和85
答案
单选题
合同分析后,应由合同管理人员向各层次管理者和企业相关部门人员作()。
A.合同设计 B.合同交底 C.合同评价 D.合同比较
答案
判断题
虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同,但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。
答案
多选题
坚持(),要求健全基层综合服务管理平台,及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。
A.系统治理 B.依法治理 C.综合治理 D.源头治理
答案
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