单选题

()是通过书面或口头回答问题的方式,了解被测试者的心理活动的方法,它的目的可以是全面把握当前的状况,也可以是为了解释存在的问题,弄清前因后果,为进一步研究或者决策提供观点和依据

A. 调查法
B. 实验法
C. 个案法
D. 观察法

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单选题
()是通过书面或口头回答问题的方式,了解被测试者的心理活动的方法,它的目的可以是全面把握当前的状况,也可以是为了解释存在的问题,弄清前因后果,为进一步研究或者决策提供观点和依据
A.调查法 B.实验法 C.个案法 D.观察法
答案
单选题
是通过书面或口头回答问题的方式,让学生理解、掌握和应用知识的教学方法()
A.实训法 B.调查法 C.参观法 D.实习法
答案
多选题
通过询问有关的问题,并记录和分析被测试者在回答问题过程中生理指标的变化,从而判断被测试者的诚实性的仪器叫()。
A.皮电测量仪 B.多导仪 C.迷津 D.测谎仪
答案
单选题
请被调查的消费者书面回答问题,从而了解其动机、态度、个性和价值观念等内容的研究方法是()
A.观察法 B.访谈法 C.问卷法 D.调查法
答案
单选题
以下()回答问题的方式一般用于评价外在事物和测试内在心理的问题。
A.对比式 B.等级式 C.多项式 D.序列式
答案
单选题
了解被访问者在回答问题的思考过程,目的在于发现“问题”的访问被称为()。
A.电话访问 B.深访 C.标准化访问 D.座谈会
答案
单选题
通过询问有关的问题,并记录和分析被测试者在回答问题过程中的皮电、脑电、呼吸、心率和血流量的变化,从而判断被测试者的诚实性的仪器叫().
A.多导仪 B.生物反馈仪 C.迷津 D.记纹鼓
答案
主观题
()是采用书面问答的方式,要求被试回答研究者提出的问题,以获得被试心理和行为表现资料的方法。
答案
单选题
()是通过主试者与被试者的口头交流沟通,由主试者提出问题,被试者口头回答的形式以了解应聘者受教育情况、工作经验、业务能力及其潜质的一种测试方法。
A.电话面试 B.言谈面试 C.网络面试 D.模拟操作面试
答案
单选题
由研究者通过访问、座谈、问卷等方式,向熟悉被研究对象的第三者或当事人了解情况,或者通过测试收集书面材料来了解情况的方法属于下列哪种类型()
A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.经验总结法
答案
热门试题
一次性告知可通过书面或口头方式进行,()必须书面告知。 通过各种途径,间接了解测试者心理活动的研究方法是() 通过投射实验对人格进行测试时,被测者往往不知道对测试问题的回答的导向。 将所要调查的个体指标拟成问题,用口头或书面形式向被渊查者提出询问,根据被调查者的回答取得所需的数据资料的一种方法是 ()工作主要是通过口头或书面形式解答读者提出的问题。 ()工作主要是通过口头或书面形式解答读者提出的问题 “你以前回答问题时说过谎吗”这是多道心理测试题目类型中的() 通过现场询问的方式向被调查者了解情况,将其口头回答作为调查的原始资料,属于业态分类信息收集方法中的() 心理评估中,为了解被评估者的当前心理问题常用的心理评估方法不包括() 督导者与被督导者建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,这一时期属于( )。 督导者与被督导者建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,这一时期属于( )。 思维贫乏者在回答问题时( )。 以书面或者口头方式向有关人员了解关于审计事项的信息的方法是: 通过直接或间接地回答方式来了解被调查者的看法和意见的方法,称为访问法。 名华慕课: 心理测验就是通过回答问卷而获知对自己性格或人格的理解。 信息是以口头、书面或电子方式传递的知识、( )情报。 通过纸笔的形式了解被测试者的知识广度、知识深度和知识结构的方法是()。 编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为()。 教师可以通过环视发现能够回答问题的学生() 处分决定以书面或者口头方式下达,在队列前或者会议上宣布,也可以书面传阅或只向受处分者宣布()
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