参保企业的新招职工应以（）作为当年的缴费工资基数

企业养老缴费基数确定：职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的为（）缴费基数。 企业年金个人缴费工资计税基数为本人（）。 机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数有（） 参保职工实发工资低于统筹地区社会平均工资多少的，以统筹地区社会平均工资的多少为缴费基数；高于统筹地区社会平均工资300%以上部分不作缴费基数（） 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。 从外省及原行业转入的人员，调出地的社会保险经办机构需向调入地的社会保险经办机构提供参保职工个人（）各年度的缴费工资基数。 下列个人收入应计入职工基本养老保险缴费工资基数的有（）。 机关单位（含参公管理的单位）工作人员参加社保的个人缴费工资基数包括（） 基本养老保险规定：失业后再就业的职工，以本人上年工资收入作为缴费工资基数（） 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（　　）缴纳基本医疗保险费。 职业年金个人缴费工资计税基数为（）之和。 《关于规范中直行业参保单位养老保险缴费基数申报工作有关问题的函》第二条以职工本人上年度月平均工资作为职工当年个人缴费基数。职工本人上年度月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按%缴费（） 《关于规范中直行业参保单位养老保险缴费基数申报工作有关问题的函》第二条以职工本人上年度月平均工资作为职工当年个人缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过全省职工平均工资300%的，按%缴费，超过部分不作为缴费基数，也不计入计发基本养老金的基数（） 按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？ 按照我国现行社会保险制度的规定，职工个人的缴费工资基数按确定（） 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，统筹基金(单位缴费)以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按（ ）的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，统筹基金(单位缴费)以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按（）的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。   城镇企业职工基本养老保险的个人缴费是按照缴费工资的一定比例计算的，缴费工资的内容包括下列（）。   单位缴纳的基本医疗保险费不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户；45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户标准划入为个人账户（）