多选题

通过预算方法来控制管理费用,常用的方式有()。

A. 选择从外部购买服务
B. 预算差异分析
C. 管理费用分摊至成本中心
D. 管理费用分摊至利润中心

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管理费用预算不包括()。 在销售及管理费用预算中,变动性销售与管理费用包括()。 管理费用多属于固定成本,所以,管理费用预算一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整。( ) 通过管理费用核算的税金有( ) 从组织结构的集中程度来考量管理费用预算高低,可以得出,集约型组织往往产生较高的管理费用。() 从组织结构的集中程度来考量管理费用预算高低,可以得出,集约型组织往往产生较高的管理费用() 管理费用预算按照管理属性,分为() 按照2018年省公司预算政策要求,经营管理费用经营管理费用预算分为()和()分别管控 下列关于管理费用预算的说法中,正确的有() 伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 (1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目? (2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。 通过“管理费用”账户核算的项目有( )。 通过"管理费用"账户核算的项目有______。 销售及管理费用预算也称之为营业费用预算。() 销售及管理费用预算的依据包括( ) 怎样进行管理费用预算的审核? 下列各项费用,应通过“管理费用”科目核算的有 下列各项费用,应通过“管理费用”科目核算的有() 下列各项费用,应通过管理费用科目核算的有() 下列各项中,通过管理费用核算的有()。 伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费
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