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比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
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比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
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比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
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单选题
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()
A.生理和尊重的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
主观题
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格“双因素理论”,属于激励因素是
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和社交的需要 C.生理、安全和自我实现的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
主观题
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是:
答案
单选题
比较马斯洛的需要层次理论和郝茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.自尊和社交的需要 B.生理和自尊的需要 C.生理和安全的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
单选题
马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论,下列叙述属于赫茨伯格理论的是:()
A.工作绩效随着工作满意度的增加而提高 B.工作绩效随心理需要得到满足而提高 C.对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高 D.对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高
答案
主观题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要 B.生理 C.生理 D.安全和自我表现实现的需要
答案
单选题
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我表现实现的需要
答案
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赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()
马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素理论中的激励因素。
马斯洛的需要层次理论
简述马斯洛需要层次理论。
试述马斯洛需要层次理论。
马斯洛需要层次理论认为()
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比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的 X 理论、 Y 理论,马斯洛提出的五种需求中,与 Y 理论对应的需求包括( )
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马斯洛的需要层次理论包括
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简述马斯洛的需要层次理论。
简述马斯洛的需要层次理论。
马斯洛需要层次理论中包括( )
马斯洛的“需要层次理论”包括()。
试述马斯洛的需要层次理论。
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