判断题

要改变经营观念,加强市场开拓,激励员工的工作热情,满足员工不同层次的需求,也是企业安全文化所遵循的原则。

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判断题
要改变经营观念,加强市场开拓,激励员工的工作热情,满足员工不同层次的需求,也是企业安全文化所遵循的原则。
答案
单选题
采用股份分红激励员工保持工作热情,实现工作目标。这种激励手段,在管理中()
A.既是物质激励,又是正激励 B.既是物质激励,又是负激励 C.既是精神激励,又是正激励 D.既是精神激励,又是正激励
答案
单选题
双因素理论认为下述()因素,才能激励员工的工作热情。
A.工作条件 B.责任 C.工资 D.与同事的关系
答案
判断题
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性()
答案
判断题
应该在创业团队中传递享乐的价值观,激励员工的工作热情
答案
主观题
××电力公司为丰富员工生活并激励员工工作热情,欲举行演讲比赛,请你以员工的身份参赛,并以《我
答案
单选题
可以有效激发员工“士为知己者死”的工作斗志和热情的激励方式是()  
A.荣誉激励 B.物质激励 C.信任激励 D.情感激励
答案
单选题
大市场营销观念的营销目标是满足、创造、改变需要而取得()。
A.效益 B.成效 C.利益 D.利润
答案
单选题
心理激励主要是为了提高组织内员工的工作热情、积极性、忠诚度等()
A.正确 B.错误
答案
判断题
心理激励主要是为了提高组织内员工的工作热情、积极性、忠诚度等。
答案
热门试题
大市场营销观念的营销目标是满足.创造或改变需要而取得________________。 ② 要激励员工,让员工当老板,股权激励是最好的办法() 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 满足员工尊重需要的激励手段有()。 要充分激发职工的工作热情,调动职工积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,要建立激励机制,但是激励一定要( ) 重复、枯燥、超负荷的工作会降低员工的工作热情,下列措施可以激发员工工作热情的是() 工商联工作要贯彻充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、()的方针。 客户服务员在工作中要牢固树立保密观念,加强保密意识;严格遵守保密规定,认真执行保密制度。() 满足员工的生理需要的激励手段有()。 旅游营销者在客源市场开拓工作中要考虑的人口因素有(  ) 即时激励奖金激励方向偏重于一线部门一线员工,主管级以上岗位、后勤支持部门少激励,体现效益优先的原则,提高一线员工的工作积极性和对企业的热情度() 市场营销观念是以(? ??)为中心的经营观念。 市场营销观念是以()为中心的经营观念 结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是() 我们要继续开拓新兴市场,加强中国与周边国家和地区的经贸关系,重点开拓市场。 验光员要文明礼貌、热情待客。 要激励员工的行为,首先必须从员工的需要出发() 激励是指促使员工有意愿地追求组织目标,其策略包括选择适当的激励方法()、降低员工的疏离感、提升员工的工作满足感、将报酣与绩效相结合以及处理员工抱怨等。 能够为员工提供更多的激励和满足,从而提高劳动生产车的工作设计是()
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