态度考评和其他考评项目的区别在于（ ）。
A. 不同岗位、能力大小的员工，工作态度不同
B. 重点考评工作的认真度、责任度
C. 关注工作的努力程度
D. 考查工作是否有干劲、有热情
E. 员工的工作成果u000b 确认答案
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态度考评和其他考评项目的区别在于（）。
A.不同岗位 B.重点考评工作的认真度与责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲 E.员工的工作成果
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态度考评和其他考评项目的区别在于（）。
A.不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
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态度考评和其他考评项目的区别在于（）。
A.不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考察工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
答案
态度考评和其他考评项目的区别在于（）。
A.不同岗位、能力大小的员工，工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
答案
态度考评和其他考评项目的区别在于（ ）。
A.不同岗位、能力大小的员工，工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果u000b 确认答案
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项目区别于其他活动的特性主要有()。
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答案
员工的绩效考评可分为业绩考评、能力考评和态度考评三部分，下列属于态度考评的内容是（）
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答案
信息系统集成项目区别于其他项目的特点是 （ ） 。
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绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（）
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工作态度考评的项目包括（）。
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工作态度考评的项目主要包括( )。
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态度考评与业绩考评的不同之处的是（ ）。
（ ）是项目区别于作业的一个重要特点。
对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括( )。
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工程项目区别于非工程项目最主要的特征是（）
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每个考评项目必须有（）名考评员参与考评
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括（）。
态度考评的重点是( )。
态度考评的重点是（）。
态度考评的重点是( )
绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的（）等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。
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