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解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A.公开 B.大事化小 C.及时处理 D.公平
答案
劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
答案
解决劳动争议应当遵循哪些原则？
答案
解决劳动争议应当遵循什么原则
答案
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。
A.合法 B.及时处理 C.公正 D.着重调解 E.合议
答案
当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。
A.协商主体合法 B.当事人地位平等 C.在法律允许的范围内协商 D.工会参与协商
答案
寿险契约保全工作应当遵循原则是（）
A.客户满意最大化原则 B.重合同，守信用原则 C.主动 D.实事求是原则
答案
军官晋升职务应当遵循原则是()
A.根据编制缺额 B.按照标准条件 C.按照任职资格 D.择优选拔
答案
解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
答案
劳动争议调解遵循的原则是()。
A.自愿原则和及时原则 B.自愿原则和民主说服原则 C.合法原则和公正原则 D.合法原则和及时原则
答案
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解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应遵循( )的原则。
解决劳动争议,应遵循（）的原则
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解决劳动争议的原则是什么？
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
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风险分类应遵循原则是（）
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循（ ）
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解决劳动争议应当遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。
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