不属于评价中心主要作用的是()。
A. 用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工
B. 用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据
C. 用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据
D. 用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
查看答案
该试题由用户675****69提供
查看答案人数:42626
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户675****69提供
查看答案人数:42627
如遇到问题请联系客服