相关试题
换一换
( )不属于评价中心方法。
A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论
答案
不属于评价中心方法的是（ ）。
A.结构化面试 B.案例分析 C.无领导小组讨论 D.公文筐测验
答案
（）不属于评价中心法。
A.简历筛选 B.结构化面试 C.公文筐测试 D.无领导小组谈论
答案
下列不属于评价中心技术的是（ ）。
答案
下列不属于评价中心技术的是()。
A.案例分析 B.无领导小组讨论 C.文件筐测试 D.头脑风暴
答案
不属于评价中心主要作用的是()。
A.用于选拔员工，重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工 B.用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要加强的方面，为培训提供参考依据 C.用于绩效考核，重点分析员工的工作效率与工作成果，为考核工作提供依据 D.用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力
答案
下列不属于评价中心技术的是（ ）。
A.无领导小组讨论 B.文件筐测试 C.头脑风暴 D.案例分析
答案
下列不属于评价中心技术的类型有（）。
A.公文筐测试 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.知识测试
答案
在安全评价方法中，（）不属于定性评价方法的特点。
A.容易理解 B.便于掌握 C.评价过程简单 D.节约评价过程的成本
答案
不属于职位评价方法的是( )。
A.因素比较法 B.直接比较法 C.分类法 D.0.006
答案
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下列哪项不属于静态评价方法?()
下列评价方法不属于客观评价法的是
下列方法中，不属于风险评价方法的有（）
下列不属于主观评价方法的是（）
下列哪项不属于过程评价的方法 ( )
下列不属于风险评价方法的是（）
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。
下列不属于功能评价的方法是（ ）。
下列不属于药品评价中心责任范围的是（）
下列选项中，不属于评价中心主要作用的是（ ）。
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是_________。
下列不属于安全预评价中定性评价方法的是（）
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是（）
下列哪项不属于评价职业性有害因素的常用方法下列哪项不属于评价职业性有害因素的常用方法（）
下列不属于设备风险评价方法的是（）
下列哪项不属于常见的疼痛评价方法（）
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下列不属于职位评价的方法的是()。
下列项目安全预评价方法中，不属于定性评价方法的是（ ）。
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