在依法治行中，有下列行为，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予警告至记过，降职处理；情节严重的，给予记大过至撤职处理（）

当月连续被通报干部作风较大问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉（） 当月连续被通报干部作风严重问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉（） 组织处理：包括通报批评.调整岗位.待岗.诫勉谈话..责令辞职等（） 当月连续被通报干部作风严重问题三次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉（） 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，资产风险分类中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 印章管理中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 合同签订中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） “金农信家”业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，在融资业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 集团公司《安全管理责任追究办法》中，组织处理包括：通报批评、诫勉谈话、停职、（） “金农信e家”业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 信用卡业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至撤职，解除劳动合同处理（） 收单业务中，有下列行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理（） 员工有下列行为之一的，给予通报批评（） 通报批评达到______次的给予警告处分 安全生产问责方式中,组织处理由轻到重分为责令书面检查、通报批评、诫勉（） 员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（） 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（）