在工资率既定的条件下，劳动者的时间约束曲线是()。

在其他条件不变的情况下，工资率的下降意味着劳动者享受闲暇机会的成本下降，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应是（） 劳动者在工资率与时间的约束下，寻求将时间在闲暇和消费（通过提供劳动供给获得工资购买）之间做最好的配置，以获得最大效用，在这个过程中决定了对劳动的供给。 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时（） 因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（） 劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别是（） 在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。 在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。 假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的供给曲线将会（） 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（） 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（）。 在外部环境条件和机会一致的条件下劳动者之间的竞争性工资差别归结于（ ）。 随着工资不断上升，单个劳动者的劳动供给曲线将 在其他条件不变的情况下，会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费，称为工资率变化对劳动力需求的（）。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准；特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等（） 在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于(   )。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由支付的保障努助者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬（） 劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求（） 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。 工资率上升对劳动者产生的作用之一是，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（）。