单选题

员工因病需连续请假15天以上的,由批准()

A. 作业长
B. 分厂厂长
C. 部门主管领导

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单选题
员工因病需连续请假15天以上的,由批准()
A.作业长 B.分厂厂长 C.部门主管领导
答案
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员工连续请假 天以上的由分管领导批准()
A.6天 B.3天 C.7天
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单选题
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A.所长 B.所在部门人 C.公司分管领导 D.人力资源部
答案
单选题
请假制度:请假三天以上由______批准()
A.现场领班 B.现场主管 C.现场经理 D.部门经理
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主观题
员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案。
答案
主观题
员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案
答案
主观题
车站员工连续请假3天(含3天)可由__进行审批,3天以上的,需经公司__审批
答案
单选题
员工请假一天以内由批准()
A.车间主任 B.工段长 C.班长 D.本单位厂长
答案
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运营公司部/中心正副主任及其他同层级员工请假3天及以上,需批准()
A.中心负责人 B.部门负责人 C.分管副总 D.分管运营的集团副总
答案
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因病、事假请假()者,经科室护士长批准;()天之内需由护理部批准 职工请假:车间、处室有天的批准权限,1天以上必须经分管副总经理批准,连续请假天及以上的,必须经总经理批准() 部门负责人以下员工的因私请假,()天以上,由分管领导批准 基层员工(含营业员、收银员、防损员、总台专职、电工及理货员等)请假7天以上,15天以内的由()批准 请休假需提前一天请,1天由工段长批准,连续休2-3天需由段长、主管部长批准。连续休()天以上由段长、部长签字 请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准() 员工请假一个月以上由批准() 员工请假、补休三天及以上的,由审批() 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为:()。 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为() 公司员工请假需向()批准后方可请假 所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 员工请假3天可以找车间主任批准请假() 一般员工请假, __天以上需区域/集团董事长核批() 连续请假()天需销售经理审核 员工请假2天,需要()批准,请假未批准者休假按旷工处理 每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。 员工遇事请假须上报审批,()天以内的由部门经理批准。 一般员工:连续请假__以下者,经部门经理/主任批准;连续请假超过6天者,需经主管副总批准并到人力资源部备案;事假连续超过__者,需到人力资源部办理备案手续,劳动关系暂调出本部门,转为待岗人员 员工请假一天以上,七天以下的,须提前1天申请,由()审批
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