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周某与某公司发生劳动争议并申请仲裁。对此,下列说法不正确的有()
多选题
周某与某公司发生劳动争议并申请仲裁。对此,下列说法不正确的有()
A. 公司注册地与周某实际上班地不在同地,周某仅能向公司注册地所在仲裁委员会申请仲裁
B. 申请时应提交仲裁申请书,确有困难的也可口头申请
C. 公司对仲裁活动中的所有证据承担举证责任
D. 对仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的,周某可向法院起诉
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多选题
周某与某公司发生劳动争议并申请仲裁。对此,下列说法不正确的有()
A.公司注册地与周某实际上班地不在同地,周某仅能向公司注册地所在仲裁委员会申请仲裁 B.申请时应提交仲裁申请书,确有困难的也可口头申请 C.公司对仲裁活动中的所有证据承担举证责任 D.对仲裁委员会逾期未作出是否受理决定的,周某可向法院起诉
答案
多选题
某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。
A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会 B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是( )。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,以下说法正确的是( )。
A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理 B.因为超过了劳动仲裁时效,因此仲裁委员会不应当受理 C.仲裁委员会应当受理 D.阳光公司不同意仲裁结果,可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
答案
多选题
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有()。
A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会 B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
2013 年 3 月 15 日,李某和甲公司发生了劳动报酬的争议,同年 7 月 1 日李某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请 ,而甲公司不同意通过仲裁的方式解决争议 。对此 ,以下说法正确的是( )。
A.因为超过了劳动仲裁的时效期间,因此劳动仲裁委员会不应当的受理 B.劳动仲裁委员会应当受理 C.建筑公司不同意仲裁结果的,可在收到裁决书后的 30 日内提起诉讼 D.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此劳动仲裁委员会不应当受理
答案
单选题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
答案
单选题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
答案
单选题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。
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用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
发生劳动争议的劳动者及用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此,下列说法正确的有()
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此,下列说法正确的有()
李某与甲劳务派遣公司签订了两年的劳动合同,并被安排去乙公司工作。2016年3月,李某因与乙公司就上一年加工资发生争议,向当地仲裁委员会申请仲裁。关于该争议,下列说法正确的是()
关于用人单位与劳动者发生劳动报酬争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()
张某可以向( )劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题。王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是()。
王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述错误的有()。
王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是()。
劳动争议仲裁,须自劳动争议发生起()年内提出申请
关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:()A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
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