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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法中不正确的是()
单选题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法中不正确的是()
A. 一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B. 劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制
C. 劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D. 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法中不正确的是()
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止
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多选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是()
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 C.在规定的仲裁时效里,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算 D.劳动关系终止后,因在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间一年的限制
答案
多选题
关于劳动争议仲裁申请时效的说法,正确的是()。
A.仲裁时效中断是指从仲裁时效中断时起,仲裁时效期间重新计算 B.仲裁时效中止是指从仲裁时效中止时起,仲裁时效期间重新计算 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 D.不可抗力的原因,可以造成仲裁时效的中断
答案
多选题
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )
A.当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议 B.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 C.劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁 D.劳动争议仲裁前必须调解
答案
单选题
关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是( )
A.劳动争议仲裁适用调解原则 B.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
答案
单选题
对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
A.时效期间为2个月 B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年 C.仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算 D.劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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劳动争议申请仲裁的时效为()。
劳动争议申请仲裁的时效为()
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