下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（）
A. 对于困难、生疏、欠缺自信的活动，避免他人在场
B. 量化并公布整个群体的工作成绩以及每个成员的工作成绩
C. 个体在集体劳动中使用不记名，不量化的方法
D. 在劳动中尽量扩大群体的规模，
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下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（）
A.对于困难、生疏、欠缺自信的活动，避免他人在场 B.量化并公布整个群体的工作成绩以及每个成员的工作成绩 C.个体在集体劳动中使用不记名，不量化的方法 D.在劳动中尽量扩大群体的规模，
答案
简述减少社会惰化的有效途径。
答案
下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（ ）。
A.使个体的贡献可以被衡量和界定 B.使员工觉得自己的工作对团体是重要的 C.控制团体的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
减少社会懈怠的途径有( )。
A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的 C.控制团体的规模 D.增强凝聚力 E.提高福利待遇水平
答案
减少抽样误差的有效途径是
答案
管理者减少社会懈怠的途径有（）
A.减少对员工的考核 B.增加团体的规模 C.控制团体的规模 D.使个体的贡献可以被衡量和界定 E.使成员感觉自己的工作对团体是重要的
答案
管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。
A.使个体的贡献可以被衡量和界定 B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的 C.控制团体的规模 D.使团体成员认为自己的工作是具有成效的 E.提高工资水平
答案
社会安全职能是化解( )的有效途径。
答案
哪种方式是减少蓝靛果采后腐烂的有效途径()
答案
为避免粘结，减少卷取张力是一条有效途径（）
答案
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