工作危害分析法是一种的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为,物的危险状态,场所的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别（）

风险程度分析法是一种的风险评价方法,它是对作业条件危险性分析法的改进（） 风险程度分析法是是一种的风险评价方法,它是对作业条件危险性分析法（LEC）的改进（） 经验分析法亦称因素分析法。它是一种（　）。 危险源辨识的方法有哪些？各有什么优缺点？：国内外已经开发出的危险源辨识方法有几十种之多，包括直观经验法.工作危害分析法（JHA）.工作安全分析法（JSA）.失效模式与效应分析法（FMEA）.危害与操作性分析法（HAZOP）.事故树分析法（ATA）等 作为一种风险评价方法，层次分析法（ ）。 对设备设施进行风险分析过程中，易采用工作危害分析法进行风险辨识（） 危险源辨识方法通常用:工作危害分析法、安全检查表法（） 设备设施危险源辨识应采用作业危害分析法（JHA）等方法（） 工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，即先把整个作业活动（）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的（）找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。 秩序分析法一般用于非管理工作的描述，它是一种以人为中心的工作分析方法。() 作业活动中的危险源辨识采用工作危害分析法（JH对）（） 工作要素法是一种基于行为的工作分析方法（） 层次分析法是一种定性分析方法。（ ） 本单位采用了工作危害分析法（JHA）分析方法进行安全风险评估（） 事件树分析法是一种的事故分析方法（） 内容分析法是一种定性分析方法（） 图解分析法不是一种独立的分析方法。 图解分析法不是一种独立的分析方法。 环比分析法是一种比率分析法。() 账龄分析法是（）分析方法典型的一种。