对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）

在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 企业培训就是培训新知识和新技术（） 某工厂已有一套ERP系统，但无法满足新的需求，要上线一套新的ERP系统，新系统上线后直接停用已有系统，这种系统转换方式属于（　　）。 由于信息系统工程新技术发展速度快、技术手段更新速度快，新系统工程在建设过程中变更频繁。下列情形中，（　　）会造成信息系统工程变更。①政府颁布了更严格的项目相关的新技术规范②项目总体设计和需求分析不够周密详细③由于新技术的出现，设计人员提出了新的设计方案④监理单位组织机构调整，总监理工程师换人 新引进的仪器科内培训几日内完成（） 对于成套引进装置的出国培训，应认真选派出国培训的骨干人员，并在合同中明确技术培训和实习培训的有关条件（） 自主创新同样有引进最新技术，把最新技术在我们这里集成，这样才能够占领制高点。 自主创新同样有引进最新技术，把最新技术在我们这里集成，这样才能够占领制高点（） 导航技术已经非常成熟，基本没有发展新技术的需要。（ ） 导航技术已经非常成熟，基本没有发展新技术的需要（） 以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合?() 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 煤矿企业要开展、新技术、新材料、新设备“四新”专题培训，提高操作的熟知熟练程度（） 对于新转岗大堂经理，各级行应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训（） 新工艺、新技术、新材料、新设备设施（“四新”）技术在投入使用前，有关从来人员未经培训或培训不合格，不得上岗。 培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发创新创业活力，推动（），释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展 (1)转变生产思路    (2)产品落后    (3)培训工人    (4)引进新技术    (5)正式生产 需要研究企业对信息系统的需求,负责设计新系统的人员是（） 为开发示范性培训教材，要了解相关新技术、新职业的（）特点和新能力（技能）要求。 下面属于新技术培训法的是（）。