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职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容,由工会委员会会同()根据实际情况制定,并需获得职代会通过。
单选题
职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容,由工会委员会会同()根据实际情况制定,并需获得职代会通过。
A. 行政管理部门
B. 上一级工会
C. 企业民主管理会
D. 党委
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单选题
职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容,由工会委员会会同()根据实际情况制定,并需获得职代会通过。
A.行政管理部门 B.上一级工会 C.企业民主管理会 D.党委
答案
主观题
职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的,
答案
多选题
职工代表的日常活动包括()
A.积极组织和带动职工通过开展合理化建议活动、劳动竞赛等群众性的经济技术创新工程的活动 B.带领职工积极贯彻和落实职代会通过的各项决议(如集体合同要求职工要遵守和完成的事项、各项规章制度的执行等)。及时反映决议执行中出现的新情况,敦促有关部门纠正和解决 C.参加职工代表团组织的职工代表视察活动,积极提出问题,对重要问题要做好记录 D.参加职工代表大会有关专门小组组织的民主质询、民主对话及其他活动
答案
判断题
职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的,视为正常出勤。
答案
判断题
职工代表参加职工代表大会相关活动可视为工作时间,按正常出勤发给工资和奖金等()
答案
多选题
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A.程序 B.负责人 C.时间 D.财务状况
答案
判断题
职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权,有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。()
答案
主观题
职工代表实行()制,职工代表任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序及()。
答案
主观题
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业应当正常支付(),不得降低其工资和其他福利待遇
答案
单选题
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度。
A.实事求是 B.民主管理考评制度 C.民主集中制 D.人民代表大会制度
答案
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职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业()正常支付劳动报酬,不得降低其工资和其他福利待遇
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业可以减少支付劳动报酬,降低其工资和其他福利待遇()
职工代表大会是由职工代表组成的。当选职工代表的条件是什么?
职工代表大会是由职工代表组成的。当选职工代表的条件是什么
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职工代表实行常任制,职工代表任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。
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企业职工代表大会可以受理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益()
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