相关试题
换一换
下列不属于激励方法的是（）。
A.目标激励法 B.荣誉激励法 C.物质激励法 D.能力激励法
答案
下列选项中，不属于激励的方法是()
A.榜样激励 B.内容激励 C.目标激励 D.奖惩激励
答案
下列不属于绩效激励的方法的是（）。
A.报酬激励 B.工作激励 C.目标激励 D.自我激励
答案
下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。
A.领导以身作则 B.关怀员工 C.信任 D.批评
答案
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。
A.员工福利制度的设计 B.奖金制度的设计 C.员工持股制度的设计 D.员工分红制度的设计
答案
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（ ）。
A.奖金制度的设计 B.员工持股制度的设计 C.员工分红制度的设计 D.员工基本薪酬制度的设计
答案
不属于渠道激励方法的是（）。
A.向渠道成员提供企业的最新产品或服务 B.向渠道成员展示企业的中远发展计划 C.领导层的定期公开会面 D.经常性磋商机制
答案
下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）
A.榜样激励法 B.关怀激励法 C.目标激励法 D.薪酬激励法
答案
下列选项中不属于激励的内容和方法的是（）
A.精神鼓励 B.报酬激励 C.职工参与管理 D.工作丰富化
答案
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
A.罚款 B.劳务市场 C.奖金 D.岗薪区分
答案
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下列不属于激励过程的是（）
下列不属于激励理论的是（）
下列不属于激励因素的是（）
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以下哪些不属于精神激励的方法()。
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