下列情况中，不应纳入实质性审查重点领域的有（ ）。
A. 内部控制执行有效的领域
B. 缺少内部控制的重要业务领域
C. 内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域
D. 内部控制没有发挥作用的领域【考点五】内部控制测评结果的利用
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下列情况中，不应纳入实质性审查重点领域的有（ ）。
A.内部控制执行有效的领域 B.缺少内部控制的重要业务领域 C.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域 D.内部控制没有发挥作用的领域【考点五】内部控制测评结果的利用
答案
下列不属于确定实质性审查重点领域应考虑的领域是：()
A.缺少内部控制的重要业务领域
B.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域
C.内部控制没有发挥作用的领域
D.内部控制能够防止重大错报
答案
下列不属于确定实质性审查重点领域应考虑的领域是：
A.缺少内部控制的重要业务领域 B.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域 C.内部控制没有发挥作用的领域 D.内部控制能够防止重大错报
答案
利用内部控制测评的结果可以确定实质性审查的重点，其中重点领域有（）
A.缺少内部控制的重要业务领域 B.缺少内部控制的不重要业务领域 C.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域 D.内部控制没有发挥作用的领域 E.内部控制设置合理、控制目标可以实现的领域
答案
以下各项中，通常应当纳入实质性程序重点的有（）
A.缺少内部控制的重要业务领域 B.内部控制设置健全、运行有效的业务领域 C.内部控制没有发挥作用的领域 D.内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域 E.内部控制设置过于复杂、控制成本过高的领域
答案
对委托贷款业务进行实质性审查时，应重点审查的内容有（）。
A.委托贷款账面价值的真实性 B.收益确认的合法性 C.期末计价的正确性 D.委托贷款的合理性 E.委托贷款业务是否经过批准
答案
在实质性审查中，抽样风险有（）
A.误拒风险 B.误受风险 C.信赖过度风险 D.信赖不足风险 E.重大错报风险
答案
下列各项中，属于职工薪酬实质性审查的有()。
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成 B.检查工资汇总表是否经授权审批 C.抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字 D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
答案
下列各项中，属于资本公积实质性审查程序的有()
A.编制资本公积明细表并与财务报表核对 B.审查资本溢价账务处理的正确性 C.审查有无挪用资本公积金放现金股利 D.审查举债筹资的溢价或折价计算是否正确 E.审查资本公积的核算范围是否符合规定
答案
下列各项中，属于资本公积实质性审查程序的有：
A.编制资本公积明细表并与财务报表核对 B.审查资本溢价账务处理的正确性 C.审查有无挪用资本公积发放现金股利 D.审查举债筹资的溢价或折价计算是否正确 E.审查资本公积的核算范围是否符合规定
答案
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审查程序包括形式性审查和实质性审查，实质性审查则要审查的内容包括（）。
下列各项中，属于存货发出业务实质性审查程序的有（ ）
下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：
下列各项中，属于筹资与投资循环实质性审查程序的有（）。
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（）
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（ ）。
下列各项中，属于对盈余公积进行实质性审查的程序有：
下列各项中，属于对货币资金业务实质性审查的有（）
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（ ）。
下列各项中，属于薪酬业务实质性审查审计目标的有：
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有：
下列各项中，属于想出货发出业务实质性审查程序的有：
下列情况中,不应纳入合并范围的是（）
下列审计程序中，属于预付账款实质性审查程序的有（）
实质性审查中的抽样风险包括()。
下列实质性审查中不属于重新计算的是( )。
下列实质性审查中不属于重新计算的是：
下列选项中，合并会计报表的实质性审查的主要内容有：
下列各项中，属于生产成本实质性审查程序的是( )。
下列各项中，属于对产品成本实质性审查的是：
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