劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）

劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（）。 劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括(      )。 劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有（）情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（　）。 下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。 下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是() 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，出现某些法定情形时，劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，下列选项中，属于该法定情形的有（） 劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务。为了保障构建建和发展和谐稳定的劳动关系，《劳动合同法》对于用人单位的下列做法，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（） 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。