为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
根据以上资料,回答下列问题:
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。
A. 领导 —成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B. 领导 —成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C. 领导 —成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D. 领导 —成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
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