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(2019年11月)生产岗位技术业务能力规范的内容不包括( )。
单选题
(2019年11月)生产岗位技术业务能力规范的内容不包括( )。
A. 应知
B. 应会
C. 应精
D. 工作实例
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单选题
(2019年11月)生产岗位技术业务能力规范的内容不包括( )。
A.应知 B.应会 C.应精 D.工作实例
答案
主观题
简述生产岗位技术业务能力规范的内容。
答案
主观题
简述生产岗位技术业务能力规范的内容
答案
单选题
生产岗位技术业务能力规范的内容不包括()
A.应知 B.应会 C.应精 D.工作实例
答案
单选题
不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是()
A.应知 B.应会 C.工作实例 D.职责要求
答案
多选题
(2016年11月) 生产岗位操作规范的内容包括( )。
A.工作地组织和优化方法 B.岗位的职责和主要任务 C.与相关岗位的协调配合程度 D.完成任务的程序和操作方法 E.任务数量质量要求和完成期限
答案
多选题
管理岗位知识能力规范的内容包括( )。[2011年11月三级真题]
A.职责要求 B.年龄要求 C.知识要求 D.经历要求 E.能力要求
答案
单选题
(2018年11月)以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )。
A.岗位的职责和主要内容 B.岗位人员知识技能要求 C.岗位各项任务的数量和质量要求 D.完成各项任务的程序和操作方法
答案
多选题
(2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括( )。
A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类
答案
判断题
岗位技术业务学习制度是指制定年度和月度职工技术业务学习计划,以岗位应知应会和作业指导书为主要内容,定期组织开展技术业务培训、演练和技能竞赛()
答案
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(2019年11月)对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等,可以采取的方法包括( )。
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(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括( )。
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