建立反映岗位特点的全员考核指标。管理人员和技术人员工作业绩指标采取目标任务制方式进行量化，技能人员采取积分制方式进行量化（）

除生产现场操作工人外，管理人员、技术人员、质量人员无需参加文化、技术培训并接受检查和考核。 简述科研人员、工程技术人员和计划决策管理人员对科技档案利用需求的特点？ 信息系统运行管理部门的人员包括技术人员和管理人员。 管理人员绩效考核指标包括（） 对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用()。 绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。 简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策 管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程，作业人员熟知本岗位、及相关内容（） 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。 产品构思可由技术人员、管理人员、营销人员、生产工人、顾客提出（） （ ）对教学人员、技术人员和管理人员的教育技术能力进行了明确规定 其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的时间不得少于（） 企业其它管理人员和技术人员每年接受安全培训时间不得少于()学时。 企业管理人员和专业技术人员的重要来源是（） 在《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，基层单位应组织岗位操作人员、有关技术人员和管理人员识别岗位风险，形成基层岗位（） 单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费 单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费（） 　　简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策。 在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。