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调整岗位、在(离)岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同(解聘)等是()
单选题
调整岗位、在(离)岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同(解聘)等是()
A. 组织处理
B. 人事处理
C. 经济处理
D. 其他处理
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调整岗位、在(离)岗清收、取消岗位资格、离岗待聘、限期调离、辞退、解除劳动合同(解聘)等是()
A.组织处理 B.人事处理 C.经济处理 D.其他处理
答案
多选题
下列哪些情况应立即调离岗位()
A.咳嗽 B.晕倒 C.发烧 D.持续呕吐
答案
多选题
计算机岗位人员调离岗位,以下说法正确的是()。
A.必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。 B.只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。 C.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行离岗审计。 D.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,在规定的脱密期过后方可调离。
答案
单选题
受到调离岗位处理的,()年内不得提拔。
A.二 B.一 C.四 D.三
答案
单选题
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗()
A.超过一个月的 B.超过一个月的(含) C.超过20天(含) D.超过10天(不含)
答案
多选题
有以下 等病症不得从事直接接触食品的岗位,应调离岗位()
A.脚疼 B.发热 C.腹泻 D.手部伤口发脓 E.痢疾 F.呕吐
答案
单选题
对于离岗()以上者,岗位操作资格自动取消;重返岗位时,必须重新进行上岗培训和考核
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月
答案
单选题
档案工作人员在调离岗位或退休的,应当在离岗前做好()手续
A.交接 B.移交 C.指导 D.培训
答案
单选题
柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的,称为永久离岗()
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年
答案
多选题
管库员调离岗位或临时休假,以下说法正确的是()
A.可以不办理工作交接手续 B.必须将现金实物与系统账务核对一致,并办理工作交接手续,由金库负责人或经授权人员监交 C.未办妥交接手续,原管库员不得离职 D.管库员调离岗位办理工作交接手续,不必监交
答案
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