遵守薪酬保密原则。员工不得以任何理由探询、透露公司薪酬体系、标准、政策、资料等，不得透露他人或本人工资标准（）

任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由。 任何组织和个人不得以任何理由剥夺公民的通信自由（） 校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。 监考员不得以任何理由把（）带出或传出考场。 旅馆不得以任何理由扣押旅客的身份证件。 对上级管理部门的查库，不得以任何理由拒绝（） 营业收入现金的投缴必须、、不得以任何理由拖延（） 保安员不得以任何理由限制他人人身自由。 接警台保证24小时开机，不得以任何理由擅自关闭（） 高处作业中,不得以任何理由停止使用安全带（） 保安员不得以任何理由限制他人人身自由（） 任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 任何组织或个人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。 任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 任何组织或个人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。 用人单位不得以任何理由要求劳动者加班加点 根据通信保密规定，用户的通信秘密受法律保护，任何个人不得以任何理由检查电信内容、泄露用户的私人资料和数据。 公司营业厅收费人员收取的营业资金必须将缴存银行，不得以任何理由滞留资金。（） 学校或者教师不得以任何理由和方式，增加（）加重学生学习负担 未开立存款账户、用缴税的，各营业机构不得以任何理由拒收（）