多选题

企业应定期向员工公布的福利信息包括(  )。

A. 福利水平
B. 福利计划的适用范围
C. 福利计划对每个员工的价值是什么
D. 福利计划的具体内容
E. 组织提供这些福利的成本

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多选题
企业应定期向员工公布的福利信息包括(  )。
A.福利水平 B.福利计划的适用范围 C.福利计划对每个员工的价值是什么 D.福利计划的具体内容 E.组织提供这些福利的成本
答案
多选题
企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括( )。
A.福利计划的适用范围 B.福利水平 C.福利计划对每个员工的价值是什么 D.组织提供这些福利的成本 E.解释企业提供给员工的各项福利计划
答案
多选题
定期向员工公布有关福利的信息,包括()。
A.福利计划的适用范围 B.福利水平以及这些福利计划对每个员工的价值是什么 C.组织提供这些福利的成本 D.与员工有关福利的问题 E.有关福利的法律
答案
多选题
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括(  )。
A.福利计划的适用范围 B.福利水平 C.福利项目的内容 D.福利计划对每个员工的价值是什么 E.组织提供的福利的成本
答案
多选题
企业向员工提供的福利包含( )等。
A.法律咨询 B.心理咨询 C.性骚扰保护 D.隐私保护 E.奖金
答案
多选题
企业员工的基本福利包括()。
A.社会保险 B.带薪假期 C.岗位津帖 D.住房补贴
答案
多选题
企业员工福利(项目)包括()。
A.环境优化类如舒适的办公环境等 B.员工认同类如成就奖励、长期供职奖励等 C.接触明星政要等机会 D.超绩效奖金
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括()
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
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