关于心理测试，下列表述正确的有( )。
A. 主要目的在于淘劣，而不是选优
B. 心理测试并不难，任何人都可以使用
C. 根据抽样原则编制测试材料，供测试之用
D. 测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E. 在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
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关于心理测试，下列表述正确的有( )。
A.主要目的在于淘劣，而不是选优 B.心理测试并不难，任何人都可以使用 C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定 E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
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关于心理测试，下列表述正确的是（）。
A.心理测试并不难，任何人都可以使用 B.主要目的在于淘劣，而不是选优 C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定 E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
答案
关于心理测试，下列表述正确的是（ ）。
A.心理测试并不难，任何人都可以使用 B.主要目的在于淘劣，而不是选优 C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定 E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等u000b 确认答案
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关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 C.心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能?
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关于心理测试，下列表述不正确的是( )。
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
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关于心理测验，下列表述不正确的是( )。
A.人格测验通常采用自陈量表和投射法 B.性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 C.心理测验是可信的，但不能全信，要靠实践经验 D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
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关于心理测试，表述正确的是（）。
A.主要目的在于淘劣，而不是选优 B.心理测试并不难，任何人都可以使用 C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D.测试的程序 E.在人事选拔中通常测量能力
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关于心理测试，表述正确的是()。
A.主要目的在于淘劣，而不是选优 B.心理测试并不难，任何人都可以使用 C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用 D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定 E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
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关于心理测试，表述正确的有（）
A.主要目的在于淘劣，而不是选优 B.心理测试并不难，任何人都可以使用 C.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
答案
关于心理测试，下列叙述正确的是（ ）。
A.确定性和可比性等优点 B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法 C.心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范 D.它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准
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关于心理测试，下列叙述正确的是（ ）。
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