单选题

2015年5月,刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列关于小明工作安排的说法,正确的是( )。

A. 小明第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据
B. 小明第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据
C. 小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作
D. 调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排

查看答案
该试题由用户942****35提供 查看答案人数:42476 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户942****35提供 查看答案人数:42477 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
2015年5月,刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列关于小明工作安排的说法,正确的是( )。
A.小明第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.小明第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
(2016年)2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列说法正确的是(  )。
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同,2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下并从事采掘工作,小明予以拒绝,随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝,根据《劳动合同法》正确的是()
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列说法正确的是(  )。
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精简非生产部门工作人员,安排小明下并从事采掘工作,小明予以拒绝。随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列关于小明工作安排的说法,正确的是(  )。
A.小明第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据 B.小明第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据 C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作 D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
答案
单选题
已满l4周岁不满l6周岁的人,()的,应当负刑事责任。
A.走私毒品 B.持凶器抢夺 C.盗窃 D.诈骗
答案
单选题
已满l4周岁不满l6周岁的人,犯()罪的,应当负刑事责任。
A.抢夺 B.爆炸 C.故意伤害 D.诈骗
答案
主观题
张某,男,l6周岁,因涉嫌盗窃被拘留审查。在讯问张某时,侦查人员应当及时通知其亲属到场。 ( )
答案
单选题
某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。 根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。
A.对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母 B.对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业 C.对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔楼 D.对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证
答案
热门试题
某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。 刑法规定,刑事责任年龄的起点为16周岁,但已满14周岁不满l6周岁的人对于()犯罪,应当负刑事责任。 (知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当(  )。(2011年) 已满l4周岁不满l6周岁的人,犯贩卖毒品罪、间谍罪、故意杀人罪的,应当负刑事责任。() 办理行政案件时,询问不满l6周岁的违法嫌疑人时,公安机关()。 (知识点已调整)某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当(  )。 李某刚满15周岁,过失杀人,应负刑事责任() 王某因违反治安管理被某县工安局决定给予行政拘留5日的处罚,在送所执行时,发现王某刚满15周岁零7个月。工安机关应当() 赵某今年刚满16周岁,于2010年3月份应聘于一家施工单位,则以下叙述中正确的是( )。 赵某今年刚满16周岁,于2010年3月份应聘于一家施工单位,则以下叙述中正确的是() 公历2003年12月12日出生的小明,到( ? ?)是已满14周岁。 刚满15周岁的李某因猥亵儿童,被某县公安局刑事拘留。这种做法符合法律的规定。 刚满15周岁的李某因猥亵儿童,被某县公安局刑事拘留。这种做法符合法律的规定。 王某因违反治安管理被某县公安局决定给予行政拘留5日的处罚,在送所执行时,发现王某刚满15周岁零7个月。公安机关应当()。 幼儿园每班幼儿人数一般为小班(3周岁至4周岁)25人,中班(4周岁至5周岁)30人,大班(5周岁至6周岁)35人,混合班()人。 幼儿园每班幼儿人数一般为小班(3周岁至4周岁)25人,中班(4周岁至5周岁)30人,大班(5周岁至6周岁)35人,混合班()人 7周岁的小明属于(  ) 7周岁的小明属于()   7周岁的小明属于() 甲刚满15周岁,过失杀人,应负刑事责任。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位