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出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()

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判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
A.正确 B.错误
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判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
A.对 B.错
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判断题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()
答案
判断题
全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
A.正确 B.错误
答案
判断题
全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()
A.对 B.错
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判断题
出勤率=(出勤工日数/制度工日数)×100%()
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。
A.实际出勤实际可能利用 B.可能出勤实际利用 C.实际利用实际利用 D.可能出勤可能利用
答案
单选题
出勤工时利用率=[/实际出勤工时(工日)数]×100%()
A.制度内实际生产工时(工日)数 B.实际出勤工日(工时)数 C.生产工人(包括学徒工)平均人数 D.全部职工平均人数
答案
单选题
该企业报告期工业销售产值是()万元。  
A.1000 B.1100 C.1200 D.1300
答案
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该企业报告期末流动负债是()万元。   在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插() 按()确定人员,按出勤天数及出勤率计算保养工日数。 制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据() 制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据() 制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据() 用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数() 用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数() 该企业报告期工业总产值是()万元。   企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间,它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。() (期内实际占用床日数/同期内实际开放床日数)*100%(). 劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、()、劳动技能发挥的程度,以及个人出勤率、作业率和()的状况 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,浪费的工日数,一般包括() ()是指公路运输企业在报告期内每天实际在用的营运车辆的累计数。 计划总工日数=养路道班实有人数×计划当月出勤天数×计划出勤率。 预售面积,是指报告期内()的房屋建筑面积 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。() 制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。() ()是指电厂在报告期内实际取得销售收入的电量 企业在报告期内出售子公司,报告期末编制合并财务报表时,下列表述正确的有()
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