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组织变革的动因。
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主观题
组织变革的动因。
答案
多选题
组织变革的动因包括()
A.环境中不确定因素的增加 B.领导层的忧患意识 C.科技的飞速发展 D.竞争者的变革
答案
主观题
组织变革的动因可以分为:
答案
单选题
组织变革的外在动因有()
A.组织规模扩大 B.组织战略调整 C.组织技术条件变化 D.制度环境变化
答案
主观题
简述组织变革的动因
答案
多选题
组织变革的内部动因包括()
A.战略的调整 B.环境资源的变化 C.员工受教育程度的提高 D.组织规模和范围扩大 E.设备引进与技术的变化
答案
主观题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。
答案
多选题
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()
A.外部环境因素 B.经济诱因 C.利益诱因 D.内部环境因素
答案
单选题
行政组织变革的根本动因是( )
A.经济体制的改变 B.政治体制的改变 C.政党制度的改变 D.经济职能的增加
答案
多选题
推动组织变革的外部动因有()
A.经济政策的调整 B.市场需求的变化 C.科技的发展 D.竞争观念的改变 E.全球化的竞争
答案
热门试题
组织变革的内在基本动因包括()
试述企业组织变革的动因及方向。
试述企业组织变革的动因及方向
组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:__。选择一项或多项()
企业组织变革的外部驱动因素包括( )。
试述组织变革的动因和发展方向。
企业组织变革的外部驱动因素包括()。
企业组织变革的外部驱动因素包括 ()。
以下不属于组织变革动因的是()
组织变革的动因很多,归纳起来主要是()等
组织变革的动因中()是决定性的因素
机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( )
组织变革与发展的系统模型,包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价()
科学技术进步是引起组织变革的外在动因。
以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因?( )
科技的飞速发展是组织变革的动因之一()
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。( )
促使组织变革的动因有外部和内部两个方面,其中内部动因是()。
组织变革的动因主要来自于高层管理者的创新精神()
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
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