某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开，应重点在哪些信息内容方面公开？

国有企业的工会委员会是职工代表大会的（） 国有企业的工会委员会是职工代表大会的。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的机构（） 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会 下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议？（） 下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，并通过职工代表大会听取职工的意见和建议（） 按照规定，国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议；职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过（） 国有企业的( )方案必须通过职工代表大会审议决定。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的权利机构。 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）管理。 职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。 职工（）以上的企业应当召开职工代表大会。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（） 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 试述职工代表大会的会议议程和主要程序。 职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 职工代表大会民主评议国有企业领导班子及成员评议内容()。 职工代表大会每年至少召开（）。