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是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
单选题
是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷调查法
D. 典型事例法
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单选题
是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
A.观察法 B.面谈法 C.问卷调查法 D.典型事例法
答案
单选题
( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A.设计信息法 B.工作日志法 C.结构调查法 D.关键事件法
答案
单选题
在进行岗位分析时,对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法,被称为()。
A.观察法 B.问卷调查法 C.面谈法 D.典型事例法
答案
单选题
从实际工作需要中寻找课题,在实际工作过程中进行研究,由实际工作者与研究者共同参与,使研究成果为实际工作者理解、掌握和应用,从而达到解决问题,改变社会行为的目的的研究方法是()。
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答案
多选题
清晰明确的目标是有效地进行活动策划的前提。在实际工作中,社会工作者在确定目标时,可从( )角度进行思考。
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答案
判断题
质量手册规定的都是工作原则,在实际工作中可参照执行。
答案
单选题
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答案
判断题
控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工作中的问题。( )
答案
判断题
门卫员要重视保密工作,在实际工作中严格执行保密制度()
答案
单选题
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答案
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实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整()
质量手册里描述的是一些原则,实际工作中可参照执行。
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实际工作中以年金形式出现的是( )。
实际工作中以年金形式出现的是()
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