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是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
单选题
是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷调查法
D. 典型事例法
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单选题
是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息()
A.观察法 B.面谈法 C.问卷调查法 D.典型事例法
答案
单选题
( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A.设计信息法 B.工作日志法 C.结构调查法 D.关键事件法
答案
单选题
在进行岗位分析时,对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法,被称为()。
A.观察法 B.问卷调查法 C.面谈法 D.典型事例法
答案
单选题
从实际工作需要中寻找课题,在实际工作过程中进行研究,由实际工作者与研究者共同参与,使研究成果为实际工作者理解、掌握和应用,从而达到解决问题,改变社会行为的目的的研究方法是()。
A.实验研究 B.调查研究 C.叙事研究 D.行动研究
答案
多选题
清晰明确的目标是有效地进行活动策划的前提。在实际工作中,社会工作者在确定目标时,可从( )角度进行思考。
A.问题的解决 B.提升居民意识 C.组织的目的 D.工作人员的需要 E.服务对象的特点
答案
判断题
质量手册规定的都是工作原则,在实际工作中可参照执行。
答案
单选题
在实际工作中,进行群众性造林时,整地时间最好与()。
A.农忙错开 B.农闲错开 C.节日错开 D.以上三项都是
答案
单选题
( )是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。
A.绩效评价结果 B.培训技能成果 C.培训知识成果 D.培训态度成果
答案
单选题
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估
答案
判断题
门卫员要重视保密工作,在实际工作中严格执行保密制度()
答案
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实际工作中以年金形式出现的是()
实际工作中以年金形式出现的是( )。
质量手册里描述的是一些原则,实际工作中可参照执行。
实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整。
实际工作中允许根据项目实际对影子工资换算系数进行适当调整()
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