以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是( )。
A. 每日延长工作时间不受任何限制
B. 每月延长工作时间的数量不得超过36小时
C. 每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准
D. 每月延长工作时间的数量不得超过48小时
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以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是( )。
A.每日延长工作时间不受任何限制 B.每月延长工作时间的数量不得超过36小时 C.每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准 D.每月延长工作时间的数量不得超过48小时
答案
关于延长工作时间，以下说法正确的有（ ）
答案
关于延长工作时间的说法，正确的是（）。
A.延长工作时间必须与工会和劳动者协商 B.企业接到紧急生产任务就可以延长工作时间 C.每月延长工作时间最长不得超过30个小时 D.发生自然灾害威胁劳动者生命安全需紧急处理。 E.可以延长工作时间 ，一般每日延长工作时间最长不得超过3小时
答案
延长工作时间的规定？
答案
延长工作时间的规定（）。
A.与工会协商 B.与劳动者协商 C.不得超过每日1小时 D.特殊原因每日不得超过3小时 E.每月不得超过36小时
答案
关于延长工作时间的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位延长劳动者工作时问每日不得多于4小时 B.用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间 C.用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时 D.用人单位不得延长劳动者工作时间 E.劳动者可以自主决定延长工作时间
答案
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是（）
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B. C.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 D. E.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 F. G.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
答案
关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的是（）
A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是（）
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬 E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
答案
热门试题
延长工作时间是指超过（ ） 的工作时间。
延长工作时间是指超过( )的工作时间。
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（ ）。
单位延长工作时间是否属于工作时间
单位延长工作时间是否属于工作时间
延长工作时间是指超过（）长度的工作时间。
延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（）。
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。
下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（）
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（）。
试述延长工作时间的一般规定。
下列关于延长工作时间的工资说法错误的是（）。
延长工作时间的限制条件是()。
延长工作时间的限制条件不正确的是（ ）。
我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。
用人单位延长工作时间应遵守什么规定？
（2019年） 关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。
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