根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过( )小时。

劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（）。 根据我国的劳动就业政策法规，在延长劳动者工作时间方面的规定不包括( )。 根据我国《劳动法》有关工作时间的规定，下列说法错误的是（） 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（） 根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。 《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时 根据我国劳动法规定，劳动权利包括（ ） 根据我国劳动法规定，劳动权利包括（） 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是( ) 根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。 根据我国法律，职工周最长工作时间为()。 根据我国法律，职工日最长工作时间为()。 根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过的加班时间是（）